Tết Nguyên đán là gì? Tết Nguyên đán 2024 rơi vào tháng mấy dương lịch? (Hình từ internet)
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:
1. Tết Nguyên đán là gì?
Tết Nguyên Đán (còn gọi là Tết Cả, Tết Ta, Tết Âm lịch, Tết Cổ truyền hay đơn giản là Tết) là dịp lễ đầu năm mới theo âm lịch của nước ta.
2. Tết Nguyên đán 2024 rơi vào tháng mấy dương lịch?
Tết Nguyên đán 2024 sẽ rơi vào tháng 2 dương lịch, cụ thể như sau:
- 28 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 4 ngày 07/02/2024;
- 29 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 5 ngày 08/02/2024;
- 30 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 6 ngày 09/02/2024;
- Mùng 1 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 7 ngày 10/02/2024;
- Mùng 2 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024;
- Mùng 3 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 2 ngày 12/02/2024;
- Mùng 4 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 3 ngày 13/02/2024;
- Mùng 5 Tết Nguyên đán năm 2024: vào Thứ 4 ngày 14/02/2024.
3. Thông báo về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.
- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
+ Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
+ Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
+ Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
- Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
(Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023)
